Bonjour,
Durant
tout le mandat 2010-2014 qui s’achève, j’ai œuvré à apporter
de la sérénité dans le parcours professionnels des salariés
d’Alten SA en général et j’ai porté mon soutien actif à tous
les collègues mis(es) en difficulté, en leur apportant assistance,
conseils et actions auprès de la Direction en particulier.
Je
constate encore que nombre de salariés d’Alten SA, et
particulièrement les consultants font régulièrement face à des
situations difficiles avec leurs hiérarchies, notamment sur les
aspects de salaires via les positions et coefficients, les frais de
déplacements, demandes de formations non exhaussées, pressions
exercées sur les salariés en inter-contrat,…Nous alerter à
temps demeure votre meilleure défense car votre anticipation nous a
permis, dans la majorité des cas, de trouver des solutions
satisfaisantes pour les salariés, loin de toutes intimidations.
La
mobilisation pour améliorer nos conditions de travail, les
conditions de défraiement, les perspectives d’évolution des
parcours professionnels doit continuer et même s’intensifier au
regard des mutations qui sont déjà à l’horizon. Je suis résolu
à suivre de près, avec l’accompagnement d’experts juridiques et
de rapport d’expertise des autres SSII, l’évolution de la vie
sociale et professionnelle au sein d’Alten SA.
Choisir
la liste CFDT, c’est choisir l’action concertée et permanente
relayée par une communication utile et continue.
Cordialement,
Othman
Othman
