Bonjour,
Salarié
Alten depuis 2012, je suis actuellement le RSI du Cassidian SAS à
Elancourt.
Ancien
militaire ayant exercé 3 mandats dans les conseils de concertation
de la défense, j’ai rejoins la liste CFDT afin de pouvoir
contribuer à l’amélioration du quotidien des salariés du groupe.
En ces temps difficiles, je crois que la concertation est plus que
jamais nécessaire, car à travers le dialogue nous pourrons porter
les idées qui construiront l’avenir du groupe et de ses salariés.
Tout
comme le monde change, le groupe évolue, nous pouvons choisir de
subir ces mutations ou y participer afin de garantir que les choix
qui seront fait, le seront aussi bien dans l’intérêt du groupe
que celui des salariés.
Aujourd’hui beaucoup de choses restent à améliorer, les dispositifs de
formation avec l’évolution des technologies, de l’internet et la
révolution de MOOC pour les entreprises qui pourrait garantir à
chaque salarié une formation plus régulière et de meilleure
qualité. Des règles plus claires sur les dispositifs et les
évolutions de carrière au sein du groupe, afin que chacun et
notamment les consultants puissent réellement se projeter dans
l’avenir. Une meilleur prise en compte des aspirations des
consultants au moment du choix des missions afin d’éviter des
vagues de départ encore trop fréquentes alors que dans le même
temps nous rencontrons des difficultés à recruter des effectifs
suffisant.
Cordialement,
Ludovic
