Suivi de l'accord sur les astreintes

L'accord sur les astreintes a été négocié en 2015 et signé début 2016.
Le 1er mars avait lieu la réunion de suivi de cet accord. Il apparait que le nombre de salariés soumis à un régime d'astreinte est resté stable, par rapport aux années précédentes, mais que le nombres de jours d'astreinte a été multiplié par 10 ! Ça tend à montrer que toutes les astreintes n'étaient pas déclarées auparavant. Il faut précisé qu'Alten était dans l'illégalité en faisant travailler des salariés en astreinte, sans qu'il y ait eu d'accord négocié.
La direction avait promis, dans l'accord, d'éditer un "guide de l'astreinte", pour aider un peu les salariés soumis à ce régime de travail très particulier. Le guide existe, mais il est améliorable, ce que la direction a promis de faire. D'autre part, ce guide va être immatriculé, et mis à disposition sur MyAlten.
Si on vous propose de faire des astreintes, lisez attentivement l'accord, et n'hésitez pas à nous contacter.

Tract trimestriel T1 2017

Il est arrivé!
L'occasion de faire un bilan du travail de la section CFDT Alten SA au cours de ce mandat.
Vous pourrez voir ce qu'ont faits - ou pas faits! - les élus CFDT dans leurs différents mandats :

• Délégués du Personnel
• Membres du CE
• Membres du CHSCT
• Délégués Syndicaux