mardi 9 janvier 2018
Négociation sur le droit à la déconnexion
La négociation s'est tenue à la fin de l'année 2017. La CFDT demandait des moyens de contrôle des connexions à des moyens informatiques de l'entreprise, ainsi que des mesures de déconnexion automatique en dehors des plages horaires normales de travail, comme cela se fait dans diverses entreprises. La direction s'en tient, comme toujours à de vagues intentions : on va essayé de demander au manager de ne pas appeler ou envoyer de mails à leurs subordonnés, mais bien sûr en cas d'urgence... C'est à dire que, quand le manager n'a pas fait son travail en temps et en heure, il peut déroger à la règle. Autant dire, très souvent !
PV de désaccord droit à la déconnexion
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