Cet accord sur la mise en place du CSE a en fin été signé !
Mais ça a été une très, très longue aventure !
Cette négociation (non obligatoire) a été demandée fin 2017 par la CFDT. La direction ne s'y est pas opposée, mais a fait traîner les choses en longueur, comme d'habitude !
Il a nécessité 19 réunions ! La négociation a failli être rompue plusieurs fois par la direction, mais elle est revenue à la table de négociation.
La CFDT a participé d'un bout à l'autre de cette négociation, afin d'obtenir quelques avancées, en partenariat avec une autre organisation syndicale.
Comme d'habitude, deux autres OS étaient là de façon intermittente, ayant déjà bradé leur signature dès le début de la négociation.
Mais enfin, l'accord est là, qui permettra, je l'espère, d'aborder la disparition des IRP actuelles (CE, DP et CHSCT) et leur remplacement par le CSE.