Bonjour,
Vos candidats CFDT tiennent à remercier tous ceux qui leur ont apporté leurs suffrages pour ces élections CE et DP ALTEN S.A. 2010.
Le deuxième tour des élections CE/DP a confirmé le premier. Vous nous avez placé en tête des scrutins avec 48% des scrutins tous collèges confondus (contre 22% pour la CGT, 17% pour la CFTC et 13% pour la CGC).
Nous remercions également tous les salariés qui ont participé à ces scrutins, même lorsque leurs choix n'étaient pas ceux que les candidats CFDT espéraient : grâce à une participation bien largement supérieure à celle des élections de 2006, vos IRP sont désormais beaucoup plus représentatives de vos espérances.
Nous allons donc nous attacher non seulement à y répondre, mais encore à les dépasser chaque fois que cela sera possible !
Vos 16 délégués du personnel (11 titulaires et 5 suppléants) sauront aussi monter au créneau pour faire respecter vos droits, et vos 9 délégués au Comité d'Entreprise (5 titulaires et 4 suppléants) vous représenteront non seulement pour l'organisation des activités socio-culturelles, mais aussi devant la Direction lors de chaque réunion, ordinaire mensuelle, ou extraordinaire.
La liste et les coordonnées des nouveaux élus sera prochainement sur le site du CE.
Les prochaines réunions CE et DP se dérouleront le 6 mai.
En attendant, nous allons nous réunir avec les autres élus afin de partager notre expérience d'élus et apprendre à nous connaitre afin de bien travailler ensemble pendant 4 ans.
Merci à tous pour votre confiance et rendez-vous sur le site du CE pour les informations sur les actions que nous allons entreprendre pendant ces 4 années à venir.
Vos candidats CFDT
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mercredi 21 avril 2010
mardi 13 avril 2010
Nouveau tract : opération vérité
Bonjour,
Les tracts de la XXX nous ont fait réagir pour dénoncer les contre vérités qui s'y trouvent.
Nous avons donc décidé de faire un tract pour rétablir la vérité avec un jeux Vrai/Faux.
Ce tract revient également sur des fausses informations données par la XXX à des salariés et des fausses informations diffusées sur le forum du CE ou leur liste de diffusion (par exemple ici).
De demain mercredi 14 à vendredi 16 à 12h, rétablissez la vérité :
VOTEZ et FAITES VOTER CFDT
Florent P.
DS CFDT Alten SA
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mercredi 7 avril 2010
Profession de foi pour le deuxième tour
Bonjour,
Pour le deuxième tour des élections IRP Alten SA, nous vous proposons les mêmes candidats qu'au premier tour, puisque ceux-ci ont eu l'air de vous plaire! ;-)
Par contre, pour la profession de foi, nous avons fait un gros effort, en qualité et en quantité puisque nous vous proposons 2 professions de foi, une CE et une DP.
Bon, vous verrez, il n'y a pas trop de différences : juste la liste des candidats. ;-)
Nous avons bien travaillé, maintenant à vous :
Du mercredi 14 avril 9h au vendredi 16 avril 12h (attention seulement 2j et 3h de vote : 1j de moins qu'au premier tour!) VOTEZ et FAITES VOTER CFDT au second tour des élections IRP Alten SA 2010.
N'oubliez pas vos code du premier tour qui restent valides. Et si vous les avez oubliés, vous pouvez à tout moment demander par email (vote-electronique arobase alten point fr) ou téléphone (poste 71 13, prefixe habituel), à ce qu'ils vous soient renvoyés par SMS ou email.
Faute de participation importante au premier tour, celui-ci n'a pu déterminer que la représentativité de chaque organisation syndicale.
Au deuxième tour vos suffrages vont déterminer vos élus CE et DP!
Par votre mobilisation, nous pouvons créer la surprise au niveau de la participation.
Une participation forte, ce sont des élus plus représentatifs, plus crédibles face à la direction et donc plus forts.
Florent P.
Candidat CFDT Alten SA
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Pour le deuxième tour des élections IRP Alten SA, nous vous proposons les mêmes candidats qu'au premier tour, puisque ceux-ci ont eu l'air de vous plaire! ;-)
Par contre, pour la profession de foi, nous avons fait un gros effort, en qualité et en quantité puisque nous vous proposons 2 professions de foi, une CE et une DP.
Bon, vous verrez, il n'y a pas trop de différences : juste la liste des candidats. ;-)
Nous avons bien travaillé, maintenant à vous :
Du mercredi 14 avril 9h au vendredi 16 avril 12h (attention seulement 2j et 3h de vote : 1j de moins qu'au premier tour!) VOTEZ et FAITES VOTER CFDT au second tour des élections IRP Alten SA 2010.
N'oubliez pas vos code du premier tour qui restent valides. Et si vous les avez oubliés, vous pouvez à tout moment demander par email (vote-electronique arobase alten point fr) ou téléphone (poste 71 13, prefixe habituel), à ce qu'ils vous soient renvoyés par SMS ou email.
Faute de participation importante au premier tour, celui-ci n'a pu déterminer que la représentativité de chaque organisation syndicale.
Au deuxième tour vos suffrages vont déterminer vos élus CE et DP!
Par votre mobilisation, nous pouvons créer la surprise au niveau de la participation.
Une participation forte, ce sont des élus plus représentatifs, plus crédibles face à la direction et donc plus forts.
Florent P.
Candidat CFDT Alten SA
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vendredi 2 avril 2010
Le message du premier tour
Bonjour,
La CFDT Alten SA remercie chaleureusement tous les salariés qui l'ont positionnée très largement comme force syndicale numéro 1 chez Alten SA, avec 46% des suffrages recueillis, et qui ont relégué la CGT loin derrière.
Voir les résultats ici.
Nous voyons ce résultat comme la reconnaissance de tout le travail, les efforts accomplis depuis 4 ans, mais également comme un encouragement à mettre en oeuvre notre programme avec une motivation et des forces nouvelles, à continuer de vous offrir toute notre disponibilité pour vous représenter et vous défendre.
Nous voyons ce résultat également comme la volonté des salariés d'un dialogue social progressiste et constructif aux dépends d'une autre vision d'un syndicalisme d'affrontement stérile et parfois même dangereux.
Nous voyons enfin ce résultat comme un encouragement au sérieux et au réalisme et comme un refus par les salariés de propositions démagogique, irréalistes, voir parfois fantaisistes.
Mais maintenant, à moins de 15 jours du deuxième tour (mercredi 14 avril 9h au vendredi 16 avril 12h), tout reste à faire, la faible participation (22.5%) n'ayant pas permis de désigner les élus au premier tour (il aurait fallu le quorum de 50%).
Il faut que tous les votants du premier tour confirment leur choix du premier tour mais également que les abstentionnistes du premier tour se mobilisent pour voter.
Pour cela, nous avons besoin de vous, électeurs de la première heure, pour informer vos collègues de l'importance d'aller voter nombreux au deuxième tour pour avoir des élus forts car vraiment représentatifs.
Beaucoup d'électeurs indiquent n'avoir pas pu voter faute d'avoir leurs codes sur eux. N'hésitez pas à leur rappeler qu'ils peuvent se faire envoyer, jusqu'au dernier jour, leurs codes par SMS ou email en envoyant un email à vote-electronique à alten.fr (mesure anti spam) ou en appelant le poste 71 13 (le préfixe est le même que pour vos autres contacts Alten). Privilégiez la demande par email et l'envoi par SMS.
Le second tour est, par la désignation définitive des futurs élus, plus important encore que le premier, car vous allez choisir pour vous représenter, des femmes et des hommes de terrain qui partagent vos situations, que ce soit en projet chez les clients d'ALTEN, que ce soit parmi des équipes au forfait sur des projets structurés, ou encore parmi les équipes administratives, et tout cela aussi bien en province qu'en Ile-de-France.
Ces femmes et ces hommes que vous cotoyez souvent ont reçu aujourd'hui de votre part le meilleur remerciement qu'ils pouvaient espérer: votre suffrage !
Sachez qu'ils acceptent bien volontiers celui-ci et qu'ils sauront être à la hauteur de vos espérances pour le deuxième tour.
Au deuxième tour, VOTEZ et FAITES VOTER CFDT.
Florent P. et Jean François MM.
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La CFDT Alten SA remercie chaleureusement tous les salariés qui l'ont positionnée très largement comme force syndicale numéro 1 chez Alten SA, avec 46% des suffrages recueillis, et qui ont relégué la CGT loin derrière.
Voir les résultats ici.
Nous voyons ce résultat comme la reconnaissance de tout le travail, les efforts accomplis depuis 4 ans, mais également comme un encouragement à mettre en oeuvre notre programme avec une motivation et des forces nouvelles, à continuer de vous offrir toute notre disponibilité pour vous représenter et vous défendre.
Nous voyons ce résultat également comme la volonté des salariés d'un dialogue social progressiste et constructif aux dépends d'une autre vision d'un syndicalisme d'affrontement stérile et parfois même dangereux.
Nous voyons enfin ce résultat comme un encouragement au sérieux et au réalisme et comme un refus par les salariés de propositions démagogique, irréalistes, voir parfois fantaisistes.
Mais maintenant, à moins de 15 jours du deuxième tour (mercredi 14 avril 9h au vendredi 16 avril 12h), tout reste à faire, la faible participation (22.5%) n'ayant pas permis de désigner les élus au premier tour (il aurait fallu le quorum de 50%).
Il faut que tous les votants du premier tour confirment leur choix du premier tour mais également que les abstentionnistes du premier tour se mobilisent pour voter.
Pour cela, nous avons besoin de vous, électeurs de la première heure, pour informer vos collègues de l'importance d'aller voter nombreux au deuxième tour pour avoir des élus forts car vraiment représentatifs.
Beaucoup d'électeurs indiquent n'avoir pas pu voter faute d'avoir leurs codes sur eux. N'hésitez pas à leur rappeler qu'ils peuvent se faire envoyer, jusqu'au dernier jour, leurs codes par SMS ou email en envoyant un email à vote-electronique à alten.fr (mesure anti spam) ou en appelant le poste 71 13 (le préfixe est le même que pour vos autres contacts Alten). Privilégiez la demande par email et l'envoi par SMS.
Le second tour est, par la désignation définitive des futurs élus, plus important encore que le premier, car vous allez choisir pour vous représenter, des femmes et des hommes de terrain qui partagent vos situations, que ce soit en projet chez les clients d'ALTEN, que ce soit parmi des équipes au forfait sur des projets structurés, ou encore parmi les équipes administratives, et tout cela aussi bien en province qu'en Ile-de-France.
Ces femmes et ces hommes que vous cotoyez souvent ont reçu aujourd'hui de votre part le meilleur remerciement qu'ils pouvaient espérer: votre suffrage !
Sachez qu'ils acceptent bien volontiers celui-ci et qu'ils sauront être à la hauteur de vos espérances pour le deuxième tour.
Au deuxième tour, VOTEZ et FAITES VOTER CFDT.
Florent P. et Jean François MM.
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jeudi 1 avril 2010
Il faut rétribuer les filières techniques à leur juste valeur
Petite précision : Ceci était bien sûr le poisson d'avril du Blog! Apparemment, plusieurs personnes ont mordu à l'hameçon! :-D
Bonjour,
Ce matin, la radio allemande IhrFisch-Radio und Fernsehen Programm (programme ordinaire information sur sociétés orientées notifications) diffusait une interview de Simon Azoulay, en visite chez ALTEN Deutschland hier, au cours de laquelle il a annoncé ce qui pourrait être une grande première dans les entreprises de conseil et de services. En effet "il est temps [a-t-il déclaré] de revaloriser le métier d'ingénieur dans nos entreprises si nous ne voulons pas que la reprise de l'activité à laquelle nous assistons depuis maintenant 6 mois nous les éloigne de notre société, essentiellement pour des questions purement salariales".
Il a ajouté par ailleurs avoir depuis plusieurs mois travaillé en étroite collaboration avec Bruno B., directeur financier du groupe ALTEN (n.d.l.r. ALTEN est le n°2 du conseil en hautes technologies au niveau européen) sur différents scenarii dont il aurait discuté aussi avec les partenaires sociaux, avant de prendre cette décisin.
"Il est consternant de voir combien certaines réticences à ce projet de revalorisation de nos métiers ont pu être relevées au cours des trois derniers mois, en particulier chez certaines organisations syndicales: un comble !" a-t-il complété.
La décision majeure annoncée sur les ondes d'IhrFisch-Radio und Fernsehen Programm est, je cite, "une augmentation immédiate des salaires des ingénieurs dans l'ensemble du groupe, sans distinction de qualification ni même de pays (n.d.l.r. ALTEN développe depuis plusieurs mois maintenant des centres de compétences en Inde et au Vietnam) d'un niveau de 15%, et qui va être réalisée en deux temps : 10% par un virement exceptionnel qui sera réalisé ce jour même pour le mois précédent, les 5% restant allant alors être appliqués dès la fin du mois et les mois suivants".
Ce matin, les observateurs du monde économique s'interrogeaient encore sur la portée d'une telle décision qui va inévitablement bouleverser le marché des entreprise de conseil en hautes-technologies, au profit d'ALTEN qui pourrait donc non seulement devenir le n°1 européen avant la fin du semestre, mais qui pourra ambitionner une place plus qu'honorable au plan mondial d'ici la fin de l'année.
Nous n'avons malheureusement pas pu recueillir ce matin d'autres déclarations auprès du siège du groupe, à Boulogne près de Paris, si ce n'est la réaction excédée des délégués syndicaux CGT au sein de cette entreprise "La Direction se moque une fois de plus des syndicats, en commettant un délit d'entrave puisque nous n'avons absolument pas été préalablement informés de cette décision de la Direction. Qui plus est, cette annonce est du plus mauvais effet alors que nous sommes en pleines élections CE, et la Direction voudrait donner des consignes de vote qu'elle ne s'y prendrait pas mieux. C'est pourquoi nous envisageons ce jour même de déposer un recours auprès du Tribunal d'Instance afin de contraindre la Direction à rouvrir les N.A.O. et à prendre enfin en considération les revendications de la CGT, qui évidemment ne va pas en rester là...".
D'autres responsables de cette même organisation nous ont laissé entendre que si la Direction peut ainsi octroyer 15% d'augmentation, en plus des nombreuses stock-options versées à une fraction de salariés, elle peut alors faire beaucoup plus, et il est envisagé toujours selon ces mêmes militants CGT de passer à des actions dures, comme un arrêt de travail de plusieurs jours, pour obtenir 25% d'augmentation non seulement immédiate, mais rétroactive au 01/04/2009, afin de rattraper partiellement (ce sont les mots du délégué syndical) la perte de pouvoir d'achat constatée par les salariés d'ALTEN.
Source : Fischer und Fischer Neuheiten Agentur - Aprilhaven - Deutschland - 01/04/2010 - 07h34.
Jean-François M.M.
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Ce matin, la radio allemande IhrFisch-Radio und Fernsehen Programm (programme ordinaire information sur sociétés orientées notifications) diffusait une interview de Simon Azoulay, en visite chez ALTEN Deutschland hier, au cours de laquelle il a annoncé ce qui pourrait être une grande première dans les entreprises de conseil et de services. En effet "il est temps [a-t-il déclaré] de revaloriser le métier d'ingénieur dans nos entreprises si nous ne voulons pas que la reprise de l'activité à laquelle nous assistons depuis maintenant 6 mois nous les éloigne de notre société, essentiellement pour des questions purement salariales".
Il a ajouté par ailleurs avoir depuis plusieurs mois travaillé en étroite collaboration avec Bruno B., directeur financier du groupe ALTEN (n.d.l.r. ALTEN est le n°2 du conseil en hautes technologies au niveau européen) sur différents scenarii dont il aurait discuté aussi avec les partenaires sociaux, avant de prendre cette décisin.
"Il est consternant de voir combien certaines réticences à ce projet de revalorisation de nos métiers ont pu être relevées au cours des trois derniers mois, en particulier chez certaines organisations syndicales: un comble !" a-t-il complété.
La décision majeure annoncée sur les ondes d'IhrFisch-Radio und Fernsehen Programm est, je cite, "une augmentation immédiate des salaires des ingénieurs dans l'ensemble du groupe, sans distinction de qualification ni même de pays (n.d.l.r. ALTEN développe depuis plusieurs mois maintenant des centres de compétences en Inde et au Vietnam) d'un niveau de 15%, et qui va être réalisée en deux temps : 10% par un virement exceptionnel qui sera réalisé ce jour même pour le mois précédent, les 5% restant allant alors être appliqués dès la fin du mois et les mois suivants".
Ce matin, les observateurs du monde économique s'interrogeaient encore sur la portée d'une telle décision qui va inévitablement bouleverser le marché des entreprise de conseil en hautes-technologies, au profit d'ALTEN qui pourrait donc non seulement devenir le n°1 européen avant la fin du semestre, mais qui pourra ambitionner une place plus qu'honorable au plan mondial d'ici la fin de l'année.
Nous n'avons malheureusement pas pu recueillir ce matin d'autres déclarations auprès du siège du groupe, à Boulogne près de Paris, si ce n'est la réaction excédée des délégués syndicaux CGT au sein de cette entreprise "La Direction se moque une fois de plus des syndicats, en commettant un délit d'entrave puisque nous n'avons absolument pas été préalablement informés de cette décision de la Direction. Qui plus est, cette annonce est du plus mauvais effet alors que nous sommes en pleines élections CE, et la Direction voudrait donner des consignes de vote qu'elle ne s'y prendrait pas mieux. C'est pourquoi nous envisageons ce jour même de déposer un recours auprès du Tribunal d'Instance afin de contraindre la Direction à rouvrir les N.A.O. et à prendre enfin en considération les revendications de la CGT, qui évidemment ne va pas en rester là...".
D'autres responsables de cette même organisation nous ont laissé entendre que si la Direction peut ainsi octroyer 15% d'augmentation, en plus des nombreuses stock-options versées à une fraction de salariés, elle peut alors faire beaucoup plus, et il est envisagé toujours selon ces mêmes militants CGT de passer à des actions dures, comme un arrêt de travail de plusieurs jours, pour obtenir 25% d'augmentation non seulement immédiate, mais rétroactive au 01/04/2009, afin de rattraper partiellement (ce sont les mots du délégué syndical) la perte de pouvoir d'achat constatée par les salariés d'ALTEN.
Source : Fischer und Fischer Neuheiten Agentur - Aprilhaven - Deutschland - 01/04/2010 - 07h34.
Jean-François M.M.
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