Voici un bilan de toutes les actions réalisées en CE par les candidats CFDT Alten SA, alors membres de R&M ou M&P.
Formation : Renouveau de la Commission Formation, définition de catégories de formations adaptées pour Alten, mise en application par Alten de ces formations, augmentation du budget formation, définition de règles pour les dédits formation. Voir les CR de la dernière commission formation.
Communication : Création du site du CE, spécification et suivi du nouveau site du CE, animation et modération du forum, mise à jour des inscrits au site du CE, digest du forum sur la mailing List COfficiel, publication des PV de CE, des Q/R DP, des PV de CHSCT, etc.
Loisirs : Règles plus équitables en fonction du QF, création des fichiers de calcul du QF, des bons de commande, du fichier d'envoi de documents au CE, animations en région, tournois de foot, animation de la commission litiges pour gérer humainement les cas individuels.
Aide collective aux salariés en proposant divers fichiers : fichier de calcul des indemnités pendant le chômage partiel, fichier de suivi des compteurs des CPA/RTT, fichier de calcul du trop peu perçu par la règle du dixième, fichiers de calcul de la subvention.
Fonctionnement du CE : présence en réunion (voir les PV de CE pour juger de l'assiduité en réunion...), réponse aux emails d'échange entre élus, prise des heures de délégation, prise de responsabilité :
- Florent : Secrétaire du CE, président commission formation, ex trésorier, admin et modérateur du CE
- Olivier : président de la commission formation, admin site du CE, représentant des salariés au conseil de surveillance du PEE
- Frédéric : modérateur forum du CE, représentant des salariés au conseil de surveillance du PEE.
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