Bonjour,
Comme tous les salariés, vos candidats ont découvert les professions de foi des trois autres listes concurrentes, et nous devons reconnaître que nous y trouvons des choses très amusantes,..
Certains nous annoncent qu'ils vont carrément nous distribuer des places pour la Coupe de France de Football, le tournoi de Rolland-Garros, ou encore celui des VI Nations.
Pratique éculée, puisque déjà dans la Rome de Néron, on promettait au bon peuple "panem et circensem", c'est à dire du pain et des jeux, pour détourner les citoyens des vrais sujets importants... ;-)
Aujourd'hui, s'il nous semble que la défense des salariés doit primer sur les loisirs (les jeux), tous les candidats CFDT agissent et continuent de prendre des actions qui vous permettrent déjà d'accéder à des tarifs préférentiels non seulement pour les manifestations sportives commes celles mentionnées ci-dessus, mais aussi pour des parcs d'attraction, des locations de voiture, des voyages, des stages sportifs, et beaucoup d'autres prestations encore, (leur liste est accessible sur le forum du CE, si à ce jour les avocats du même syndicat "prometteur" n'ont pas encore réussi à le faire fermer...).
Il est très rigolo aussi de trouver comme argument de proposer aux salariés de déterminer la répartition entre leur part de subvention et celle de leurs chèques vacances, alors que votre CE vous le propose déjà !
Enfin, vos élus actuels, bien souvent candidats sur la liste CFDT, n'ont pas attendu ces élections pour proposer depuis plusieurs années des voyages à leurs ayant-droits...
Certes, toute l'offre du CE est forcément perfectible, mais ALTEN S.A. n'est pas EDF, ni même Air-France, et votre CE ne disposera jamais des sommes importantes perçues par les CE de ces sociétés. Si cela limite inévitablement la richesse de l'offre, cela offre aussi le mérite d'éviter d'importer chez ALTEN S.A. des scandales financiers comme ceux auxquels se trouve parfois mêlée l'organisation qui aujourd'hui vous promet tant de choses !
Jean-François M.M., Florent P.
Candidats CE/DP CFDT
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mardi 30 mars 2010
vendredi 26 mars 2010
CFDT et CFE-CGC
Bonjour,
La CFDT, qui ne présente pas de candidat CE en collège assimilé cadre, faute d'avoir trouvé un candidat de qualité pour vous représenter, invite les salariés assimilés cadre à voter pour Hugues S., candidat CFE-CGC dans ce collège.
En effet, nous reconnaissons l'apport d'Hugues S. aux IRP et souhaitons continuer à travailler avec lui et à ce qu'il participe par ses idées et sa volonté aux IRP. Voir le site CFE-CGC : www.cfecgc-alten.fr
Les candidats
Liste CFDT Alten SA
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La CFDT, qui ne présente pas de candidat CE en collège assimilé cadre, faute d'avoir trouvé un candidat de qualité pour vous représenter, invite les salariés assimilés cadre à voter pour Hugues S., candidat CFE-CGC dans ce collège.
En effet, nous reconnaissons l'apport d'Hugues S. aux IRP et souhaitons continuer à travailler avec lui et à ce qu'il participe par ses idées et sa volonté aux IRP. Voir le site CFE-CGC : www.cfecgc-alten.fr
Les candidats
Liste CFDT Alten SA
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mardi 23 mars 2010
François Chérèque : "Il faut entendre le sentiment d'injustice dans notre société"
Bonjour,
Les candidats dont vous examinez en ce moment le blog de campagne n'ont pas attendu cette déclaration publique de François Chérèque, à laquelle ils adhèrent totalement pour travailler à réduire l'injustice chez ALTEN.
Leur bilan démontre clairement que le combat contre l'injustice sociale est leur cause depuis de nombreuses années dans l'entreprise. Ils savent aussi ce qu'est le monde du dialogue social, sans aucune illusion ni utopie.
Hélas, ils constatent aussi que certaines personnes réussissent, sous le couvert de la défense des salariés, à accroître ce sentiment d'injustice par leurs actions purement démagogiques, totalement irréfléchies, et même le plus souvent, complètement déplacées.
C'est pourquoi nous vous invitons à clairement comparer bilans et programmes, afin que le moment venu, vous n'ayez pas à regretter votre choix, si vous aussi, vous pensez qu'il est possible d'agir pour :
- plus de justice sociale dans l'entreprise,
- plus de responsabilité sociale envers ses collègues,
- plus de progrès pour tous.
Dès le 29 mars, n'hésitez plus, et confiez votre suffrage à vos candidats CFDT !
Jean-François MIDOL-MONNET
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Les candidats dont vous examinez en ce moment le blog de campagne n'ont pas attendu cette déclaration publique de François Chérèque, à laquelle ils adhèrent totalement pour travailler à réduire l'injustice chez ALTEN.
Leur bilan démontre clairement que le combat contre l'injustice sociale est leur cause depuis de nombreuses années dans l'entreprise. Ils savent aussi ce qu'est le monde du dialogue social, sans aucune illusion ni utopie.
Hélas, ils constatent aussi que certaines personnes réussissent, sous le couvert de la défense des salariés, à accroître ce sentiment d'injustice par leurs actions purement démagogiques, totalement irréfléchies, et même le plus souvent, complètement déplacées.
C'est pourquoi nous vous invitons à clairement comparer bilans et programmes, afin que le moment venu, vous n'ayez pas à regretter votre choix, si vous aussi, vous pensez qu'il est possible d'agir pour :
- plus de justice sociale dans l'entreprise,
- plus de responsabilité sociale envers ses collègues,
- plus de progrès pour tous.
Dès le 29 mars, n'hésitez plus, et confiez votre suffrage à vos candidats CFDT !
Jean-François MIDOL-MONNET
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L'inévitable réforme des retraites
Bonjour,
Evidemment, depuis un certain nombre d'années maintenant, ce sujet des retraites revient invariablement sur la table des discussions à peu près chaque fois qu'une journée d'action syndicale est organisée comme aujourd'hui dans notre beau pays, mais aussi chaque fois que, comme dimanche dernier, les hommes et les femmes politiques s'adressent à nous, citoyens détenteurs du pouvoir suprême ne démocratie: le suffrage universel.
Pour vos candidats CFDT, il n'est pas l'heure de créer quelque polémique autour du sujet, car leur expérience du dialogue social les a depuis longtemps renforcés dans leur conviction que les salariés d'ALTEN seront soumis comme tous les salariés de France, à de nouvelles dispositions négociées au niveau national par des partenaires sociaux responsables et soucieux de la pérennité de notre système actuel de retraite par répartition.
Mais plutôt que de "subir" ce qui est décidé à l'échelon national, vos candidats et futurs élus CFDT préfèrent "construire" et "agir" dans votre intérêt. C'est pourquoi ils s'engagent, dès leur élection, à demander à la Direction l'ouverture de négociations autour de deux idées majeures qu'ils vont s'acharner à faire aboutir au cours de la prochaine mandature:
- un nouvel avenant à l'accord de participation pour une meilleur répartition, pour lequel il faudra bien évidemment étudier ce qui a pu déjà être fait dans certaines filiales ALTEN
- la mise en place d'un système d'intéressement,
- la mise en place d'un PERCO.
Ces trois projets, qui s'inscrivent en pleine continuité des actions que vous pouvez trouver dans notre bilan, participeront à votre avenir, qu'il s'agisse du court terme, mais aussi du long terme, car les candidats de la CFDT se projettent bien au delà des limites temporelles de leur mandat !
Pour un avenir plus serein, votez et faites voter CFDT !
Jean-François M.M., Florent P.
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Evidemment, depuis un certain nombre d'années maintenant, ce sujet des retraites revient invariablement sur la table des discussions à peu près chaque fois qu'une journée d'action syndicale est organisée comme aujourd'hui dans notre beau pays, mais aussi chaque fois que, comme dimanche dernier, les hommes et les femmes politiques s'adressent à nous, citoyens détenteurs du pouvoir suprême ne démocratie: le suffrage universel.
Pour vos candidats CFDT, il n'est pas l'heure de créer quelque polémique autour du sujet, car leur expérience du dialogue social les a depuis longtemps renforcés dans leur conviction que les salariés d'ALTEN seront soumis comme tous les salariés de France, à de nouvelles dispositions négociées au niveau national par des partenaires sociaux responsables et soucieux de la pérennité de notre système actuel de retraite par répartition.
Mais plutôt que de "subir" ce qui est décidé à l'échelon national, vos candidats et futurs élus CFDT préfèrent "construire" et "agir" dans votre intérêt. C'est pourquoi ils s'engagent, dès leur élection, à demander à la Direction l'ouverture de négociations autour de deux idées majeures qu'ils vont s'acharner à faire aboutir au cours de la prochaine mandature:
- un nouvel avenant à l'accord de participation pour une meilleur répartition, pour lequel il faudra bien évidemment étudier ce qui a pu déjà être fait dans certaines filiales ALTEN
- la mise en place d'un système d'intéressement,
- la mise en place d'un PERCO.
Ces trois projets, qui s'inscrivent en pleine continuité des actions que vous pouvez trouver dans notre bilan, participeront à votre avenir, qu'il s'agisse du court terme, mais aussi du long terme, car les candidats de la CFDT se projettent bien au delà des limites temporelles de leur mandat !
Pour un avenir plus serein, votez et faites voter CFDT !
Jean-François M.M., Florent P.
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jeudi 18 mars 2010
Profession de foi de Christophe D., candidat DP/CE
Bonjour,Salarié Alten depuis 1997, j'ai travaillé dans les domaines des télécoms, de l'industrie et de la TV numérique. J'ai été développeur, testeur et architecte fonctionnel et suis actuellement expert en gestion de configuration logicielle.
Je me présente en tant que suppléant DP car j'ai déjà eu l'occasion de cotoyer de nombreuses personnes élues et ces élections me donnent l'occasion de m'investir au sein de notre Société.
Ayant déjà vécu certaines améliorations au sein d'Alten et de son CE, je trouve qu'il reste encore beaucoup à faire et je souhaite m'impliquer dans le droit et la défense des salariés en leur apportant mon aide, assistance, information et continuer à définir les règles s'appliquant dans la Société.
Je rejoins la liste CFDT qui me semble active et plus proche de mes convictions: solidarité et démocratie.
Christophe D.
Candidat DP/CE
mardi 16 mars 2010
Profession de foi d'Anthony T., élu DP, candidat CE/DP
Bonjour,
Salarié Alten depuis 2004, je suis actuellement chef de projet pour un client télécom sur Nantes.
Elu DP à Alten depuis 2006, je me représente à nouveau car j'estime qu'il y a encore beaucoup à faire dans une société de service où les règles de non droit se banalisent dangereusement. Mon objectif est clairement d'assister les salariés Alten et de faire respecter nos droits.
Pourquoi avoir rejoint la liste CFDT ?
La CFDT chez Alten, c'est d'abord un bilan 2006/10 à travers la liste M&P existante qui a été très présente pendant son mandat en représentant au mieux les salariés face à la Direction.
C'est aussi rejoindre une personne de confiance ayant fait ses preuves avec des valeurs humaines : Florent P.
Le discours de la CFDT, c'est aussi une ouverture d'esprit, des propositions réalistes et justes, une volonté constante d'être au plus près des salariés.
C'est également la volonté de rejoindre une structure plus adaptée à la taille de notre entreprise, mieux armée en termes de négociations et d'assistance aux salariés.
Enfin, la liste CFDT, c'est une équipe expérimentée et très motivée mélangeant élus actuels ayant fait leurs preuves et nouveaux salariés provenant d'horizons divers représentant toutes les catégories de personnel.
Pour toutes ces raisons, j'apporte mon soutien à la liste CFDT, la seule à mon sens capable de faire bouger les choses.
Salarié Alten depuis 2004, je suis actuellement chef de projet pour un client télécom sur Nantes.
Elu DP à Alten depuis 2006, je me représente à nouveau car j'estime qu'il y a encore beaucoup à faire dans une société de service où les règles de non droit se banalisent dangereusement. Mon objectif est clairement d'assister les salariés Alten et de faire respecter nos droits.
Pourquoi avoir rejoint la liste CFDT ?
La CFDT chez Alten, c'est d'abord un bilan 2006/10 à travers la liste M&P existante qui a été très présente pendant son mandat en représentant au mieux les salariés face à la Direction.
C'est aussi rejoindre une personne de confiance ayant fait ses preuves avec des valeurs humaines : Florent P.
Le discours de la CFDT, c'est aussi une ouverture d'esprit, des propositions réalistes et justes, une volonté constante d'être au plus près des salariés.
C'est également la volonté de rejoindre une structure plus adaptée à la taille de notre entreprise, mieux armée en termes de négociations et d'assistance aux salariés.
Enfin, la liste CFDT, c'est une équipe expérimentée et très motivée mélangeant élus actuels ayant fait leurs preuves et nouveaux salariés provenant d'horizons divers représentant toutes les catégories de personnel.
Pour toutes ces raisons, j'apporte mon soutien à la liste CFDT, la seule à mon sens capable de faire bouger les choses.
Anthony T.,
élu DP,
candidat CE/DP
Profession de foi de Laurent D., candidat CE/DP
Bonjour,
Consultant en management de la qualité et gestion de projet depuis un peu plus d'un an pour Alten, j'ai une dizaine d'années d'expérience dont huit en tant que consultant.
Ma candidature sur la liste CFDT est le fruit d'une mûre réflexion. Mon souhait est de m'impliquer dans la lutte pour le respect. Qu'il s'agisse du respect de chaque salarié, du respect des conditions de travail, du respect du droit du travail ou encore du respect des égalités.
La CDFT m'a semblé la plus à même de répondre à mes attentes et mon implication m'a alors semblé naturelle.
Je souhaite donc pouvoir rejoindre le groupe actif de la CFDT et participer aux débats ainsi qu'aux prises de décisions qui concerneront tous les salariés de notre Groupe, quelque soit leur poste ou leur implication syndicale. Chacun mérite le meilleur accompagnement et la meilleure défense.
Laurent D.
Candidat CE/DP
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