Revalorisation des minima SYNTEC

La dernière augmentation de ces minima datait de 2013 ! Un accord a été signé entre SYNTEC, SINOV et des syndicats, dont la CFDT. On peut trouver cet accord sur le site de SYNTEC. L'accord sera applicable, en théorie, le 1er juillet 2017.

Minima conventionnels pour les ETAM

Position	Coefficient	Base fixe	Valeur du point	Salaire minimal brut
1.3.1	220	858,80	2,96	1510,00€
1.3.2	230	843,50	2,91	1512,80€
1.4.1	240	843,50	2,91	1541,90€
1.4.2	250	843,50	2,91	1571,00€
2.1	275	850,50	2,91	1650,75€
2.2	310	850,50	2,91	1752,60€
2.3	355	850,50	2,91	1883,55€
3.1	400	855,80	2,91	2019,80€
3.2	450	855,80	2,91	2165,30€
3.3	500	855,80	2,91	2310,80€

Salaire minimum conventionnel = base fixe + (valeur du point x coefficient de la position)

Minima conventionnels pour les Ingénieurs et Cadres (IC)

Position	Coefficient	Valeur du point	Salaire minimal brut
1.1	95	20,51	1948,45€
1.2	100	20,51	2051,00€
2.1	105	20,51	2153,55€
2.1	115	20,51	2358,65€
2.2	130	20,51	2666,30€
2.3	150	20,51	3076,50€
3.1	170	20,51	3473,10€
3.2	210	20,51	4290,30€
3.3	270	20,51	5516,10€

Salaire minimum conventionnel = valeur du point x coefficient de la position