jeudi 7 janvier 2021

Négociation sur l'égalité professionnelle 2020

 La négociation s'est achevée au mois de décembre 2020. Un accord a été signé entre deux organisations syndicales (CFTC et CFE-CGC) et la direction. Nous n'avons pas signé, car cet accord était vide, comme ceux proposés par la direction les années précédentes. Plus grave encore, l'accord a une durée de 2 ans, ce qui empêchera d'en reparler l'année prochaine. L'égalité professionnelle n'est pas près de s'améliorer chez Alten ! Mais la majorité au pouvoir peut signer tous les accords qu'elle souhaite, pour le plus grand plaisir de la direction !

vendredi 4 décembre 2020

Tract trimestriel T4 2020




Au sommaire :
  • Alerte - Ménage de printemps
  • Les négociations
    • Egalité Hommes / Femmes
    • Rémunération 2021
  • Accords d'entreprise - Suivi
    • Travail de nuit
    • Astreinte
  • Pratique
    • RTTs et CET
    • Chômage partiel
  • Quizz : Bilan CSE "1 an" pour voir ce que vous avez perdu



vendredi 11 septembre 2020

Tract trimestriel T3 2020




Au sommaire :
  • Les pratiques Alten : le légal et l’illégal
  • Comment survivre : accepter les missions & vérifier les propositions.
  • Détectez les abus !
  • Que faire ? il faut laisser des traces par écrit !
  • Pratique
    • Prime Covid
    • Chômage partiel
    • CP et CET
    • RTT du 14 août
  • Prime à l’embauche de jeunes
  • Les négociations
    • Télétravail
  • CSE, plus d’argent pour les salariés
  • Chèques cadeau pour Noël

mercredi 10 juin 2020

Tract trimestriel T2 2020




Au sommaire :
  • Participation surprise
  • Pratique
    • Rematérialisation Tickets Restaurant
    • Congés Payés valables au 30 Juin
    • Saisie du CRA journalière non obligatoire
    • Attestation de conformité
  • Imposition de jours RTT & CET
  • Les négociations
    • La négociation sur l'imposition de CP
  • Le chômage partiel
  • Ménage de printemps !
  • Crise sanitaire Covid 19

vendredi 13 mars 2020

Tract trimestriel T1 2020




Au sommaire :
  • Résultat des élections au CSE
    • Les conséquences pour les salariés
    • Nos engagements
  • Les négociations
    • La négociation sur les salaires (ex NAO)
    • Le GSN du CEE
    • Déménagement des OS
  • Pratique
    • CET et RTT 2019
    • CP acquis
  • L'équipe CFDT
  • La place des élus CFDT dans les commissions

mercredi 8 janvier 2020

Déménagement des Syndicats ?!

Le site Alten de Boulogne Jean-Jaurès a déménagé sur Boulogne Edouard Vaillant. La direction refuse que les organisations syndicales s'installent là-bas, et entendait déménager les syndicats sur un autre site ! La CFDT a demandé l'ouverture d'une négociation sur ce déménagement. Quatre réunions de négociation ont eu lieu, sans aucune avancée, à l'heure actuelle. Comme très souvent, c'est une parodie de négociation, car la direction reste butée sur ses décisions.

NAO 2019-2020

Pas de surprise, cette année encore, la direction est venue avec son PV de désaccord de l'année dernière, en essayant de nous persuader qu'elle faisait beaucoup d'efforts !
Nous voulions une augmentation générale compensant, au moins, l'inflation (1,4% sur un an). C'est non, et en plus, l'augmentation "au mérite" est prévue à 1,2% : les "méritants" auront moins que l'inflation, et les "non méritants", rien du tout, comme toujours.
Participation et intéressement : pas d'intérêt pour la société, qui préfère les actions gratuites pour tous les directeurs et petits chefs !
Même une mesure symbolique que nous avons faite, augmentation du ticket restaurant à 9€25 est refusée par la direction, alors que ce montant permet à l'employeur de ne verser aucune charge dessus!
Désespérant !